HR Manager Recruiting / IT-Recruiter (m/w/d)

Stellenanzeigen der WBS

Wir wachsen - wachse mit uns!

Die WBS IT-Service GmbH ist einer der führenden herstellerübergreifenden Serviceprovider Mitteldeutschlands. Mit unserer Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Etablierung und Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse und bei der Absicherung des Systembetriebs.

Zur Verstärkung und aufgrund von Wachstum besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Stelle als HR Manager Recruiting / IT-Recruiter (m/w/d) in Leipzig.

Wir bieten Dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur.
  • Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen.
  • Das Versprechen, dass wir unsere interne Kommunikation kontinuierlich weiter verbessern.
  • Eine Anstellungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vertrauensarbeitszeit als gewähltes Arbeitszeitmodell.
  • Überstundenausgleich durch Freizeit.
  • Individuelle Unterstützung bei Remote-Arbeit.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor.
  • Mehr als 200 hilfsbereite Kollegen, die dich bei der Bewältigung deiner neuen Aufgaben unterstützen.
  • Netzwerken im Rahmen unserer Mitarbeiterfeste (Frühlings- und Herbstfest).
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager.
  • Fach- und Führungskräftetrainings mit externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Eine attraktive Vergütung.
  • Die Möglichkeit individuelle Zielvereinbarungen festzulegen.
  • Option auf Umwandlung von VWL und BAV.
  • Die Möglichkeit auf Sabbatical.
  • Besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen.
  • Natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens beziehungsweise Dienstfahrrads, auch zur privaten Nutzung.

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Dein Sourcing-Know How findet bei uns vollumfänglich Anwendung. Über die passenden Channels und mit zielgruppengerechten Recruiting-Strategien erreichst du deine Kandidaten.
  • Mit Leidenschaft steht immer die Person hinter der Bewerbung im Fokus deines Handelns – dein Kandidat.
  • Eine Candidate Journey ist für dich nicht nur der erste gemeinsame Kaffee – der Bewerber unternimmt mit dir eine spannende Reise vom ersten Gespräch bis zur Vertragserstellung.
  • Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt begeistern dich als kompetenten Recruiting-Strategen und diese Begeisterung gibst du auch an Führungskräfte und HR-Partner weiter.
  • Du bist dein eigener Chef was deine freien Stellen und auch deine Prozesse im Recruiting anbetrifft und schöpfst dabei deine Kreativität vollkommen aus.
  • Dein Herzblut lässt dich nicht eher ruhen, bis du nicht auch bei Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten deine Ideen und deine Person eingebracht hast.
  • Ein Pool besteht für dich nicht nur aus Wasser, sondern vor allem aus Talenten – diese bindest du durch kreative Maßnahmen und dein verbindliches Auftreten.

Das klingt jetzt alles etwas zu dramatisch? Dann nochmal ganz sachlich:

  • Du weißt wie man über XING und LinkedIn erfolgreich Kandidaten akquiriert.
  • Du kannst den kompletten Bewerbungsprozess abbilden und führst zügige Bewerbungsprozesse.
  • Du kannst Bewerbungsgespräche zusammenfassen und den Hiring Managern darstellen, warum Sie einen Kandidaten kennenlernen sollen.
  • Du verhandelst in Absprache mit Kandidat und Hiring Manager das Vertragsangebot und tütest das Arbeitsverhältnis schlussendlich auch ein.

Das bringst du mit:

  • Spaß am Recruiting.
  • Nachweisbare Erfolge im Recruiting.
  • Humor.
  • Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Wünschenswert, aber kein Muss, ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.

Gestalte mit uns die digitale Arbeitswelt von morgen und bewirb Dich unter bewerbungen@wbs-it.de.

 

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Daniela Klette

HR-Manager Recruiting

E-Mail: bewerbungen@wbs-it.de
Telefon: +49 341 98 271 144

Informationen zur Datenverarbeitung

Veröffentlicht: 25.05.2023 08:00 Uhr
Office Personal Personalreferent Personalbeschaffung Recruiting IT-Recruiter Active Sourcing HR Business Partner HR Manager