Inside Sales Manager (m/w/d) in Magdeburg

Einsatzort: Magdeburg | Einstiegslevel: Professionals, Senior

Stellenanzeigen der WBS

make IT happen!

Die WBS IT-Service GmbH ist einer der führenden IT-Serviceprovider in Mitteldeutschland. Wir unterstützen unsere Kunden mit herstellerunabhängigen IT-Lösungen, Managed Services und zukunftsorientierten Infrastrukturkonzepten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Magdeburg suchen wir einen Inside Sales Manager (m/w/d), der Kundenbeziehungen weiterentwickelt, Vertriebsprozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit unseren Fachbereichen passgenaue IT-Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. Du verfügst über Erfahrung im Vertriebsinnendienst, arbeitest strukturiert und möchtest moderne IT- und Digitalisierungslösungen in einem dynamischen Systemhausumfeld voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein neuer Aufgabenbereich:

  • Kundenentwicklung und Vertriebsunterstützung: Du betreust bestehende Kunden aus dem Mittelstands- und Enterprise-Umfeld und unterstützt sie bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Du analysierst Kundenanforderungen, identifizierst Entwicklungspotenziale und begleitest Vertriebsaktivitäten entlang des gesamten Customer Lifecycles – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbindung.
  • Angebots-, Auftrags- und Ausschreibungsmanagement: Du übernimmst die Erstellung und Kalkulation von Angeboten, die Koordination der erforderlichen Abstimmungen mit den Fachbereichen und die Begleitung des gesamten Auftragsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus unterstützt du bei der Bearbeitung öffentlicher und privater Ausschreibungen und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Unterlagen fristgerecht bereitgestellt werden.
  • Kundenberatung und Lösungsentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Teams individuelle Lösungskonzepte für Kunden unterschiedlicher Branchen. Du präsentierst Angebote und Lösungsansätze, begleitest die Einführung neuer Technologien und identifizierst Potenziale für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling.
  • Hersteller- und Partnermanagement: Du wirkst aktiv am Ausbau unserer Hersteller- und Partnernetzwerke mit, koordinierst den Informationsaustausch und unterstützt Herstellerprogramme, gemeinsame Vertriebsinitiativen sowie den Wissenstransfer innerhalb der WBS IT.
  • Vertriebsmarketing und Leadmanagement: In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing unterstützt du Maßnahmen zur Leadgenerierung und Kundengewinnung. Dazu gehören Kampagnen, Webinare, Veranstaltungen und weitere Aktivitäten zur Vermarktung unseres Lösungsportfolios und zur Stärkung der Kundenbindung.
  • Forecasting, Pipeline-Management und Reporting: Du unterstützt bei Forecasts, Vertriebsanalysen und der kontinuierlichen Pflege der Sales Pipeline. Mithilfe von CRM-, ERP- und BI-Systemen behältst du Geschäftschancen, Kundenentwicklungen und Vertriebskennzahlen im Blick und trägst so zu datenbasierten Vertriebsentscheidungen bei.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise entsprechendes Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im IT‑Systemhaus‑ oder projektorientierten IT‑Umfeld.
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein grundlegendes technisches Verständnis zu IT-Infrastrukturen und IT-Security sowie erweiterte Kenntnisse zu Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts‑, ERP‑ und CRM‑Systemen sowie sicheren Excel‑Kenntnissen.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeit im Kunden‑ und Herstellerkontakt.
  • Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Wissensweitergabe sowie Zusammenarbeit mit Junioren und angrenzenden Teams.
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2/C1).

Wir bieten dir:

  • Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
  • Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
  • Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
  • Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
  • Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
  • Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

 

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Daniela Klette

Daniela Klette

HR-Manager Recruiting

E-Mail: bewerbungen@wbs-it.de
Telefon: +49 341 98 271 144

Informationen zur Datenverarbeitung

Veröffentlicht: 02.07.2026 08:00 Uhr
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